Reconnaissance au travail : comment agir dans les petites et moyennes organisations de l’ESS ?
Du 17 novembre 2022 au 17 novembre 2022
Levier fort d’engagement au travail, la reconnaissance au travail est centrale pour les salarié·es comme pour les structures qui les emploient. Si la rémunération est bien sûr une source de gratification, d’autres instruments peuvent être mobilisés : sens du travail, autonomie, développement des savoirs et des compétences… Dans un contexte d’évolution du travail et des attentes des individus, comment concevoir un système global pour reconnaître les mérites de chacun·e ?
L’Aract Bretagne, la Cress Bretagne et l’Udes proposent un atelier pour découvrir les leviers de reconnaissance au travail mobilisables par les organisations de l’ESS (en particulier les petites et moyennes structures de moins de 50 salarié·es)
Programme
- La reconnaissance au travail : de quoi parle-t-on ? quels leviers et méthode pour mettre en place un système de reconnaissance cohérent ? – Intervention de l’Aract Bretagne
- Témoignages – Retours d’expérience d’une ou deux structures de l’ESS
- Réflexion collective : partage d’outils déjà expérimentés et analyse des conditions de réussite – atelier en petits groupes
Public cible
dirigeant·es salarié·es ou bénévoles, représentant·es du personnel, responsables RH. Possibilité de venir en binôme.
Infos pratiques
le jeudi 17 novembre 2022 de 14h à 17h, dans les locaux d’Harmonie Mutuelle – 8 bd de Beaumont à Rennes (5 min à pied de la Gare)
Participation gratuite mais inscription obligatoire avant le 14 novembre auprès d’Anne Poterel Maisonneuve – apoterel-maisonneuve@cress-bretagne.org – 07 72 45 54 34
Nombre de places limité.
